HR Performance Management 

Belangrijke vragen van organisaties zijn:
Wat gaan wij doen, welke producten en/of diensten gaan wij maken en welke kwaliteitseisen stellen wij daaraan? Is het gedrag en de houding van onze medewerkers gericht op het behalen van de organisatiedoelen? 

Wij vervullen de rol van onafhankelijke sparringpartner voor directies en managers.
Wat is uw ambitie? Waar wilt u met uw organisatie naar toe en wat zijn dan de dominante HR-thema’s die u kunnen helpen bij het realiseren van die ambitie? 

Wij hebben een geïntegreerd performance management theorie ontwikkeld met als uitgangspunt: wat is de gewenste bedrijfscultuur en wat moet er op korte of lange termijn bereikt zijn? 

Wij adviseren u over een uitgewerkt implementatieplan waarbij duidelijk is aangegeven waar keuzes gemaakt kunnen worden. 

Bij invoering wordt d.m.v. workshops en lijnmanagementcoaching onmiddellijk werk gemaakt van het verbeteren van de inzet van uw medewerkers. 

Training Innovations beschikt over een betrouwbaar netwerk van experts op deelterreinen van HR. Onze visie op Human Resource Management is dat HR is de schakel is tot het succes van uw organisatie! 

Onze belangrijkste taak:
Organisatie Ontwikkeling in relatie met HRM 

Waarom u voor ons kiest? 

  • No-nonsense 
  • Resultaatgericht vanuit de kracht van mensen 
  • Praktijk gedreven trainers met expertise en ervaring 
  • Didactisch verantwoorde match tussen doelgroep – trainer – thema 
  • HR consultancy 
  • Effectief communiceren 
  • Vernieuwend leiderschap 
  • Management 
  • Teamlearning 
  • Klantgericht werken 
  • Bedrijfs Hulp Verlening (BHV) 

Illustration of human resources functions explained in four steps.

Wij hebben meerdere trainingslocaties:

Nederland:

  • Kantoor Training Innovations te Eemnes
  • Landgoed Zonneheuvel te Doorn
  • Conferentiecentrum Midden NL Zeist

Duitsland:

  • Outdoor Willingen/ Upland
  • Outdoor Silbach